【首因效应是什么意思】首因效应，又称“第一印象效应”，是心理学中一个重要的概念，指的是人们在初次接触某人、某事或某种信息时，最先接收到的信息会对后续的判断和评价产生较大的影响。简单来说，就是“先入为主”的心理现象。
这一效应在日常生活中非常常见，比如面试时的第一印象、初次见面的交流、甚至阅读文章时对作者的第一看法，都会受到首因效应的影响。它不仅影响人际关系，也广泛应用于营销、教育、广告等多个领域。
首因效应总结与对比表
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 首因效应是指人们在初次接触时，最先接收到的信息对后续判断产生较大影响的心理现象。 |
| 提出者 | 心理学家洛钦斯（L. L. Lorch）在1957年首次提出该理论。 |
| 核心特点 | 第一印象具有较强的持久性和影响力，容易形成固定认知。 |
| 应用场景 | 面试、人际交往、市场营销、广告宣传等。 |
| 优点 | 可以快速建立信任或好感，有助于建立初步关系。 |
| 缺点 | 容易导致偏见，忽视后续信息，可能影响客观判断。 |
| 如何应对 | 多角度观察，避免单一信息主导判断，保持开放心态。 |
首因效应虽然在生活中有其积极的一面，但也提醒我们不要被第一印象所束缚。在面对新事物或新人时，应尽量保持理性思考，结合更多信息进行综合判断，才能更全面地了解事物的本质。
