【公司晨会小游戏有什么】在现代企业管理中，晨会不仅是信息传达和任务布置的场合，更是一个激发团队活力、提升员工参与感的重要环节。为了提高会议效率与趣味性，越来越多的企业开始在晨会中引入小游戏。这些小游戏不仅能够活跃气氛，还能增强团队协作意识，促进员工之间的沟通。
以下是一些适合在公司晨会中开展的小游戏，帮助你在短时间内调动员工积极性。
一、常见公司晨会小游戏总结
| 游戏名称 | 游戏简介 | 适用人数 | 所需时间 | 优点 |
| 快速问答 | 每位员工轮流回答一个简单问题，如“今天最想完成的任务是什么？” | 5-20人 | 5-10分钟 | 简单易行，快速调动情绪 |
| 你画我猜 | 分组进行，一人画图，其他人猜词，限时完成 | 4-8人 | 10-15分钟 | 增强团队协作与默契 |
| 趣味接龙 | 依次说出一个词语，下一个人需用上一个词的最后一个字开头继续 | 5-15人 | 5-10分钟 | 激发思维，活跃气氛 |
| 一分钟演讲 | 每位员工用1分钟分享一个观点或小故事 | 5-10人 | 10-15分钟 | 提升表达能力，增进了解 |
| 情绪卡片 | 每人抽一张情绪卡（如“开心”、“紧张”等），并简单描述当前状态 | 5-20人 | 5-10分钟 | 了解员工状态，调节氛围 |
二、选择小游戏的建议
1. 根据团队规模调整：人数多时可选择分组类游戏，如“你画我猜”，而人数少时则适合“快速问答”。
2. 结合企业文化：如果公司文化比较轻松，可以多采用互动性强的游戏；若偏向严肃，可选择简洁、有启发性的活动。
3. 控制时间：晨会时间有限，游戏不宜过长，建议控制在10分钟以内，以免影响正式议程。
4. 鼓励全员参与：避免让少数人主导游戏，确保每个人都有机会发言或参与。
通过合理设计晨会小游戏，不仅可以提高会议的趣味性，还能增强员工的归属感和工作热情。希望以上内容能为你的晨会增添一份活力！
