在日常的工作和学习中，通知是一种常见的沟通工具，而关于放假的通知更是备受关注。一份好的放假通知不仅能传递信息，还能让员工或学生感受到组织的人文关怀。那么，如何撰写一份既正式又贴心的“放年假的通知”呢？以下是一些实用的小建议。

首先，标题要清晰明确。“放年假的通知如何写”这个题目本身已经点明了主题，但在实际应用中，标题可以更具体一些。例如，“关于2024年春节假期安排的通知”或者“关于2024年寒假放假的通知”。这样的标题不仅明确了时间范围，还指出了假期类型，让人一目了然。

其次，在正文部分，需要包含几个关键要素。首先是放假的具体日期。比如：“经研究决定，2024年春节假期为1月31日至2月6日，共7天。”这样的表述简洁明了，便于大家提前规划生活。其次是上班/开学的时间。例如：“节后上班时间为2月7日（星期三）。”这样可以让大家有充足的时间调整状态。

此外，还可以适当加入一些温馨提醒。比如：“请各部门负责人做好工作交接，并确保假期期间紧急事务有人处理。”或者“各位同学请合理安排返乡行程，注意旅途安全。”这些细节体现了对员工或学生的关心，也能提升组织的形象。

最后，要注意语言风格。对于企业来说，可以采用较为正式的语言；而对于学校，则可以根据实际情况选择稍微轻松一点的语气。但无论哪种形式，都应保持礼貌和专业。

总之，一份优秀的放假通知既要传达必要的信息，又要体现人文关怀。通过精心设计的标题和内容，可以让整个通知更加吸引人，同时也能增强人们的期待感和归属感。希望以上建议能帮助你写出一份完美的“放年假的通知”。

（本文纯属虚构，仅供参考）