【什么是必要劳动时间和剩余劳动时间】在马克思的劳动价值论中，劳动时间被划分为两个重要部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。这两者是理解资本主义生产方式和剩余价值来源的关键概念。
一、
必要劳动时间是指劳动者为维持自身及其家庭的基本生活所需所花费的劳动时间。这部分劳动时间创造的价值用于补偿劳动者自身的劳动力价值，即工资。
剩余劳动时间则是指劳动者在完成必要劳动之后，继续为资本家进行的劳动时间。在这段时间内，劳动者创造的价值超过了其劳动力的价值，这部分价值被资本家无偿占有，成为剩余价值的来源。
简而言之，必要劳动时间是为了“生存”，而剩余劳动时间则是为了“利润”。
二、表格对比
| 概念 | 定义 | 作用 | 所属主体 | 价值归属 |
| 必要劳动时间 | 劳动者为维持自身及家庭基本生活所需的劳动时间 | 补偿劳动力价值（工资） | 劳动者 | 劳动者本人 |
| 剩余劳动时间 | 劳动者在完成必要劳动后，继续为资本家工作的劳动时间 | 创造剩余价值 | 资本家 | 资本家 |
三、实际意义
在资本主义社会中，剩余劳动时间是资本积累的重要源泉。资本家通过延长工人的工作时间或提高劳动强度来增加剩余劳动时间，从而获取更多的剩余价值。
同时，随着技术进步和生产力的发展，必要劳动时间可能会减少，但剩余劳动时间往往随之增加，这进一步加剧了劳资之间的矛盾。
四、结语
理解必要劳动时间和剩余劳动时间的关系，有助于我们更深入地认识资本主义经济结构中的剥削机制。这一理论不仅是经济学研究的重要基础，也为社会公平与劳动者权益保护提供了理论依据。
