【三联三问三解工作总结】在2024年度的工作中,我单位紧紧围绕“三联三问三解”工作主线,深入贯彻落实上级有关部署要求,结合实际,扎实推进各项工作落地见效。通过“联系群众、联系基层、联系实际”,“问需于民、问计于民、问效于民”,“解决问题、化解矛盾、提升效能”,切实增强了工作的针对性和实效性,提升了群众满意度和干部执行力。
一、总体情况
本年度,“三联三问三解”工作全面铺开,覆盖范围广、参与人员多、成效显著。通过建立常态化工作机制,强化责任落实,推动了问题的发现与解决,促进了干群关系的改善和基层治理能力的提升。
二、主要做法与成效
工作内容 | 具体措施 | 成效体现 |
联系群众 | 开展入户走访、召开座谈会、设立意见箱等 | 累计走访群众1200余人次,收集意见建议300余条 |
联系基层 | 深入村(社区)、企业、学校等基层单位调研 | 建立基层联系点8个,解决实际问题50余项 |
联系实际 | 结合本地发展实际,制定精准帮扶政策 | 推动产业发展项目落地6个,带动就业200余人 |
问需于民 | 通过问卷调查、线上平台等方式了解群众需求 | 群众满意度提升至92% |
问计于民 | 邀请群众代表参与决策讨论,广泛征求意见 | 形成有效建议20余条,纳入重点工作计划 |
问效于民 | 定期开展工作成效评估,接受群众监督 | 问题整改完成率达95%以上 |
解决问题 | 建立问题台账,明确责任人和时限 | 累计解决各类问题150余件 |
化解矛盾 | 组织调解小组,妥善处理信访和纠纷 | 化解矛盾纠纷30起,无重大群体性事件 |
提升效能 | 强化绩效考核,优化工作流程 | 行政效率提高20%,群众办事更加便捷 |
三、存在问题与不足
尽管“三联三问三解”工作取得了一定成效,但在实际推进过程中仍存在一些问题和不足:
1. 部分干部重视程度不够:个别干部对“三联三问三解”工作理解不深,缺乏主动性。
2. 问题反馈机制不健全:群众反映的问题有时未能及时得到回应和处理。
3. 资源整合力度不足:跨部门协作不够紧密,影响工作效率。
4. 宣传引导不到位:群众对“三联三问三解”的知晓率和参与度有待提高。
四、下一步改进方向
1. 加强组织领导:进一步压实责任,确保“三联三问三解”工作有序推进。
2. 完善工作机制:健全问题反馈、跟踪督办、效果评估等制度。
3. 强化协同联动:推动各部门信息共享、资源整合,形成工作合力。
4. 加大宣传力度:通过多种渠道宣传“三联三问三解”工作成效,增强群众参与感和获得感。
五、结语
“三联三问三解”是推动基层治理现代化的重要抓手,也是密切干群关系的有效途径。2024年,我们以实际行动践行初心使命,取得了阶段性成果。下一步,我们将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向,不断深化“三联三问三解”工作,为建设和谐稳定、高质量发展的社会环境贡献力量。