【什么叫双选会】“双选会”是高校毕业生与用人单位之间进行双向选择的一种招聘形式。它通常由学校或相关机构组织，为应届毕业生提供一个集中与企业面对面交流的机会，帮助学生了解就业市场，同时让企业更高效地筛选合适人才。
一、什么是双选会？
“双选会”全称为“双向选择招聘会”，是一种在高校中常见的就业促进活动。通过这种形式，用人单位可以直接到学校现场招聘，而学生也可以在同一个平台上了解多家企业的招聘信息，并与HR进行面对面沟通。
双选会的核心在于“双向选择”：一方面，企业可以主动寻找合适的求职者；另一方面，学生也能根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。
二、双选会的特点
| 特点 | 内容说明 |
| 集中招聘 | 多家企业在同一时间、同一地点进行招聘，提高效率 |
| 面对面交流 | 学生可直接与企业HR沟通，增强互动性 |
| 信息透明 | 企业提供详细的岗位信息和招聘要求 |
| 方便快捷 | 学生可在一天内接触多个企业，节省时间 |
| 便于筛选 | 企业可通过现场面试快速评估候选人 |
三、双选会的流程
1. 前期准备
- 学校与企业协商合作意向
- 发布双选会通知，收集学生报名信息
2. 现场招聘
- 企业设置展位，展示公司文化与岗位需求
- 学生自由参观、咨询、投递简历
3. 初步筛选
- 企业根据现场表现或简历初筛候选人
- 安排复试或进一步沟通
4. 签约录用
- 通过考核的学生与企业签订就业协议
四、双选会的意义
- 对学生而言：拓宽了就业渠道，增加了实习和就业机会；
- 对企业而言：提高了招聘效率，降低了用人成本；
- 对学校而言：促进了校企合作，提升了就业率和教学质量。
五、注意事项
- 提前了解企业背景及岗位要求；
- 准备好个人简历和自我介绍；
- 注意礼貌与沟通技巧，展现良好职业形象；
- 不要盲目投递，应有针对性地选择目标企业。
总结：双选会是一种高效的就业对接方式，通过集中展示、面对面交流，帮助学生和企业实现精准匹配，是大学毕业生走向职场的重要桥梁。
