试用期不合格辞退书怎么写 📝💼
发布时间：2025-05-09 21:38:58来源：
在职场中，有时会遇到员工在试用期内表现未达预期的情况。这时，公司需要以专业且礼貌的方式出具辞退通知。首先，在开头明确说明辞退原因，例如：“尊敬的[员工姓名]，经过评估，您的工作表现未能完全符合我们对岗位的要求。”接着，详细列出具体问题点，比如“任务完成度较低”或“团队协作能力不足”。同时，表达对员工的努力表示感谢，如“感谢您在试用期间所付出的努力”。最后，告知辞退生效日期并提供后续流程指引，例如“如有疑问，请于三日内与人力资源部联系”。撰写时务必保持语气平和，避免伤害对方自尊心。这不仅是对个人的尊重，也是维护企业形象的重要一环。💪💼
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