🌟最新解除劳动合同经济补偿办法🌟
发布时间：2025-05-09 04:27:29来源：
在职场中，解除劳动合同是不少打工人可能会遇到的情况。那么，当合同解除时，我们应该如何计算经济补偿呢？别担心，这里为你整理了最新的解除劳动合同经济补偿办法！💼💸
首先，经济补偿金的计算标准与工作年限息息相关。根据《劳动合同法》规定，每满一年支付一个月工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。这里的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资哦！📝🔍
此外，如果用人单位违法解除合同，需支付双倍经济补偿金。这不仅保障了劳动者的权益，也对用人单位起到了一定的约束作用。💼💪
最后提醒大家，当面临合同解除时，务必仔细核对相关文件，并及时申请劳动仲裁维护自身权益。法律永远站在公平正义的一边！⚖️📄
职场小贴士 劳动合同权益保护 经济补偿金
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