工伤无情，关怀有爱❤️清洁工人工伤事故医治期内,用人公司是不是应当支相对的薪水?
发布时间：2025-05-08 17:36:51来源：
清洁工人在工作中时不幸受伤,需要住院治疗。那么在医治期间,用人公司是否应该支付一定的工资呢?答案是肯定的!根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这不仅体现了对劳动者权益的保护,也是企业社会责任的体现。清洁工人为城市的整洁默默付出,当他们遭遇不幸时,社会和企业都应伸出援手,给予温暖与支持。让我们一起为这些平凡而伟大的劳动者点赞👍,呼吁更多企业践行人文关怀,共同营造和谐劳动环境。
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