🌸劳动法中关于产假158天拓展阅读🌸
发布时间：2025-05-08 05:04:21来源：
职场女性在享受产假时，常会关注具体假期时长及相关权益。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女性职工可享受98天产假，其中包括产前可以休假15天；若符合晚育条件或难产情况，则可额外增加假期。部分地区依据地方性法规，将产假延长至158天，这为新手妈妈提供了更多休养时间。
值得注意的是，除了产假天数外，女性还享有哺乳假、陪产假等补充福利。例如，部分省份允许男性职工申请陪产假，以共同分担育儿责任。此外，企业不得因女性怀孕、生育降低其工资待遇或单方面解除劳动合同，这是对女性劳动者合法权益的重要保障。
作为职场女性，了解这些政策不仅有助于维护自身权益，也能更好地平衡工作与家庭生活。💪🌈希望每位准妈妈都能顺利度过这段特殊时期！
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