加班是现代职场中常见的现象，但你知道关于加班有哪些规定吗？💼⏰
发布时间：2025-05-06 17:11:30来源：
首先，《劳动法》明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。这意味着，公司不能随意让你加班，必须符合法律要求。💻🌟
其次，加班工资的支付标准也需遵守法律规定。如果安排劳动者在正常工作日加班，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。💎💰
最后，值得注意的是，虽然加班不可避免，但健康最重要！适度加班可以理解，过度加班则可能损害身心健康，因此合理规划工作与生活至关重要。💪💫
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