🌸上海病假工资劳动法是怎么算的？🌿
发布时间：2025-04-01 06:13:04来源：
生病了需要休息，但又担心收入受影响？别慌！上海的病假工资计算有专门的法律规定，保障劳动者权益。根据《上海市企业职工疾病休假工资或疾病救济费规定》，员工患病后，在医疗期内可享受病假工资。具体如何计算呢？
首先，病假工资基数通常为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，包括奖金和各类津贴。如果劳动合同中有明确约定，则按约定执行。其次，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。例如，若上海最低工资为2590元，则病假工资不低于2072元。
此外，医疗期长短与工龄挂钩，一般为3个月到24个月不等。企业在支付病假工资时需严格遵守相关规定，避免侵害员工权益。生病期间好好休养最重要，法律会保护你的合法权益哦！💪
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