📦什么情况下可以申请买断工龄💼
发布时间：2025-03-30 05:49:47来源：
职场中，“买断工龄”是一个敏感话题。那么，究竟在什么情况下可以申请呢？首先，买断工龄通常发生在企业改制或重组时。例如，国企改制过程中，员工与企业协商一致后，可以选择用一笔补偿金换取提前解除劳动合同的权利。这种情况常见于企业经营困难、裁员优化结构时。其次，当员工因健康原因无法继续工作，且单位同意协商解决时，也可考虑此方案。买断工龄并非适用于所有人，需双方自愿并符合法律规定。它是一种经济补偿方式，但也会带来一定风险，比如影响未来社保缴纳及退休待遇。因此，在决定前务必慎重权衡利弊，并咨询专业律师或人力资源专家。💪💼
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